Sekretaris Daerah Kabupaten Karawang, H. Asep Aang Rahmatullah S.STP., MP., mengatakan, kegiatan capacity building adalah untuk meningkatkan kemampuan kinerja dan kekompakan instansi dalam bekerja melayani masyarakat secara efektif dan efisien.
Karawang, otentiknews.click – Sekretariat Forum komunikasi pimpinan daerah (Forkompimda) Kabupaten Karawang menggelar capacity building untuk staf, camat, kepala bagian dan juga kepala dinas Kabupaten Karawang.
Acara capacity building ini mengangkat tema “Sinergitas Kebersamaan Untuk Komitmen Melayani Masyarakat” dan diselenggarakan selama dua hari di Chevilly Resort & Camp di wilayah Kabupaten Bogor, Jumat (15/11/2024).
Sekretaris Daerah Kabupaten Karawang, H. Asep Aang Rahmatullah S.STP., MP., mengatakan, kegiatan capacity building adalah untuk meningkatkan kemampuan kinerja dan kekompakan instansi dalam bekerja melayani masyarakat secara efektif dan efisien.
Capacity building ini juga bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sumber daya, metode kerja. “Selain itu juga untuk memperkuat kemampuan individu atau kelompok dalam menggunakan sumber daya yang ada,” ujarnya.
Dalam agenda ini, jajaran kepala dinas, kepala bagian, camat hingga staf di Sekretariat Daerah juga mendapatkan pembekalan dan materi untuk meningkatkan kapasitas kinerja. Dalam pemaparan materinya, dijelaskan tentang pentingnya kebersamaan, disiplin, dan kesatuan visi di antara staf hingga pimpinan.
Materi yang disampaikan adalah tentang implementasi manajemen talenta yang disampaikan oleh Widyaiswara BKPSDM Karawang, Dr. Rahman Tanjung SE., MM.
Dalam paparannya, Instansi Pemerintah wajib menyelenggarakan manajemen talenta bagi ASN instansi berdasarkan analisis kebutuhan yang mengacu pada pencapaian visi, misi, tujuan, dan sasaran serta strategi organisasi guna mewujudkan prioritas pembangunan nasional.
Menurut Rahman, manajemen talenta merupakan salah satu strategi peningkatan kualitas pegawai yang memberi kesempatan yang sama dalam pengembangan karir dan sarana perwujudan aktualisasi diri dari pegawai.
“Manajemen Talenta dirancang untuk mencari, mengelola, mengembangkan dan mempertahankan talent terbaik sebagai calon pemimpin masa depan,” pungkasnya. (red)
